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2025年5月21日 自民ケアマネ議連　“制度の要”の処遇改善や負担軽減を決議　人材不足に強い危機感（第3373号）

2025年5月14日 介護職の他産業への流出、賃金格差で加速　関係団体が訴え「このままでは現場は…」（第3372号）

2025年5月7日 財務省、介護職の賃上げに難色　処遇改善より”選ばれる職場”を強調（第3371号）

2025年4月30日 日薬連の内藤晴夫元会長が旭重　2025年春の「叙勲」受賞者が決まる（第3370号）

2025年4月23日 自民で医療・介護の緊急集会　報酬の物価スライド導入や期中改定を決議　石破首相に要請へ（第3369号）

2025年4月16日 厚労省、訪問介護の経営支援で　中山間地加算を弾力的に運用　補助金の要件も緩和（第3368号）

2025年4月9日 厚労省、全国一律の介護保険制度を転換　サービスの基準を3つの“地域軸”で緩和（第3367号）

2025年4月2日 春の人事異動が4月1日付で発令　厚労省　国際保健福祉交渉官に江副氏（第3366号）

2025年3月26日 過剰な介護の解決へ具体策を検討　厚労省　老人ホーム検討会を新設　紹介業者是正も（第3365号）

2025年3月19日 外国人の訪問看護、書面での丁寧な説明を　厚労省　実務経験に例外規定も　来月解禁（第3364号）

2025年3月12日 看護職・介護職の一斉ストライキを実施へ　約600事業所が参加　日本医労連が発表（第3363号）

2025年3月5日 介護サービスの運営基準の弾力化を検討　厚労省　地域の実情に合う効率的なモデルを構想（第3362号）

2025年2月26日 厚労省、次の介護保険改正の論点を提案　深刻なケアマネジャーの人材不足解消へ（第3361号）

2025年2月19日 厚労省、訪問介護事業所に補助金を支給　1事業所30万円　HP開設・改修費用など（第3360号）

2025年2月12日 介護事業者の保険外サービス推進を後押し　経産省有識者会議　産業振興の戦略を検討（第3359号）

2025年2月5日 訪問介護の支援法案を立憲と国民が提出（第3358号）

2025年1月29日 悪いのはイメージ？　介護職の魅力発信で難局を打開せよ　国や自治体、企業など取り組み続々（第3357号）

2025年1月22日 新局面・介護保険　2040年のサービス体制の議論開始　地域差に応じた基準づくりなど焦点（第3356号）

2025年1月15日 年頭所感　厚生労働大臣　福岡　資麿（第3355号）

2025年1月8日 年頭所感（第3354号）

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