2024年7月31日 最低賃金、過去最大の引き上げ　介護・福祉の現場に及ぶ影響は？　有識者から懸念の声も（第3333号）

2024年7月24日 医療・介護の賃上げのフォローアップ強化を　諮問会議　民間議員「政策の総動員」提言（第3332号）

2024年7月17日 介護保険証、マイナカード一体化でＤＸ　厚労省方針　ただし紙媒体も廃止はせず（第3331号）

2024年7月10日 厚労省、今月５日発令の幹部人事を発表　医政局総務課長に梶野氏　保険局総務課長に姫野氏（第3330号）

2024年7月3日 厚労省、５日発令の幹部人事を発表　事務次官に伊原氏、医政局長に森光氏（第3329号）

2024年6月26日 「骨太の方針」に介護改革案　政府　ヘルパーの生活援助の縮小を検討　ケアプラン有料化も（第3328号）

2024年6月19日 訪問介護の生活援助を給付から除外検討　政府、次期改正までに結論　骨太原案（第3327号）

2024年6月12日 介護職の処遇改善の検討を求める決議　衆院・厚労委　報酬改定の検証も要請（第3326号）

2024年6月6日 介護職の医行為、契約下で一部容認の検討を　規制改革会議　タスクシフトの具体化を要請（第3325号）

2024年5月29日 現役世代の社会保険料の負担減を　財政審　２割負担拡大も、介護費抑制の実現求める（第3324号）

2024年5月22日 ケアマネ協会、公式サイトに声明を公表　ケアプラン有料化に異議　財務省に反論（第3323号）

2024年5月15日 「もう一度、ケアマネジャーを花形職種に」　「業務範囲の明確化は困難」の声も　厚労省（第3322号）

2024年5月8日 身寄りのない高齢者の身元保証で指針案　政府、事業者に介護現場との連携を要請（第3321号）

2024年5月1日 歯科医師会の遠藤　秀樹元副会長が旭小　２０２４年春の「叙勲」受章者決まる（第3320号）

2024年4月24日 課題山積のケアマネ　新たな検討会が初会合　業務範囲の整理・明確化を求める声が相次ぐ（第3319号）

2024年4月17日 武見厚労相、訪問介護事業者に支援を約束　「事業の維持や人材確保などサポートする」（第3318号）

2024年4月10日 政府、認知症施策の計画策定へ議論本格化　当事者も参画する関係者会議の初会合開催（第3317号）

2024年4月4日 春の人事異動が４月１日付で発令　厚労省　公文書監理官に中井氏、社人研所長に林氏（第3316号）

2024年3月27日 技能実習など外国人の訪問介護を解禁　初任者研修の修了が前提　厚労省が方針　ＯＪＴやハラスメント対策も（第3315号）

2024年3月21日 介護事業所のコロナ特例、原則廃止へ　２つ以外今年度内で　介護給付費分科会（第3314号）

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