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令和4年人事院勧告 3年ぶりに月例給、ボーナスともに引上げ(第3360号)
2022年8月18日
令和4年人事院勧告 3年ぶりに月例給、ボーナスともに引上げ(第3360号)
【目次】
- 令和4年人事院勧告
3年ぶりに月例給、ボーナスともに引上げ
- 人材の確保等の課題意識と対応策示す
公務員人事管理に関する報告―人事院
- 総額で1670億円程度―総務省
令和4年度給与改定所要額概算
- 3件の新規事業採択時評価案を議論
社会資本整備審議会官公庁施設部会(第29回)
- 推計値を政府統計の総合窓口に公表―国交省
建設工事受注態統計調査の不適切処理に係る遡及改定
- 〇高度デジタル人材等の機動的な採用が可能に
任期付職員の各府省限りで採用できる範囲を拡大
- 〇重複支給等の有無に関する事後確認が不適切
雇用調整助成金等の支給に関する事後確認で処置要求
- 〇施設・設備のバリアフリー化等で課題
博物館等の利用者の安全性・利便性向上で調査
〔今週の話題〕
総務省の検討会が取りまとめ
デジタル時代における放送制度の在り方
本紙の特色 |
『行政評価情報』は、評価専担組織である総務省が行う政策評価、行政評価・監視の結果とそれに伴う通知や勧告の詳細情報を中心に、行政機関が実施する政策評価の状況を掲載しております。勧告後の改善状況、第三者機関による評価手法等の見直しなど、各府省の評価活動を紹介しております。また行政改革、行政管理、地方行政の他、人事院や会計検査院の活動もフォローしております。 |
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