2022年8月16日 来年度予算の概算要求基本方針を閣議決定　社会保障費の自然増は５６００億円に圧縮（第18205号）

2022年8月10日 JDCatの充実や海外との連携を　人文・社会科学のＤインフラで方向性案（第18204号）

2022年8月9日 科技イノベを国内投資の起爆剤に　経済財政諮問会議で民間議員が提言（第18203号）

2022年8月8日 「コロナ下も、経済活動の水準上げていく」　医療提供体制の強化等に万全期す　諮問会議（第18202号）

2022年8月5日 景気は緩やかに持ち直している　３ヵ月ぶり上方修正　７月の月例経済報告（第18201号）

2022年8月4日 今年の農業構造動態調査結果を公表　全国の法人経営体数は３・２万経営体（第18200号）

2022年8月3日 「国際卓越研究大学」制度設計への議論　科技審委員会で科政研が〝特徴計測指標〟例（第18199号）

2022年8月2日 SOMPOケア、物価高騰で光熱費４割増　遠藤CEO「介護事業へ非常に影響大きい」（第18198号）

2022年7月29日 ＦＴ制のコアタイム「２～４時間」　新たな働き方に対応した勤務制度で中間報告　人事院研究会　事情に応じた休憩時間の柔軟化（第18197号）

2022年7月27日 続く物価高騰に医療機関や介護施設を支援　厚労相「検討する」具体策への言及は避ける（第18196号）

2022年7月25日 ４回目接種、介護施設の職員へ対象拡大　厚労相「感染拡大を踏まえ、早急に進める」（第18195号）

2022年7月22日 着任日の弾力化や能力本位の異動・採用　民間経験公務員Ｇが中途採用促進へ提言　企業経験の「１００分の１００換算」も提唱（第18194号）

2022年7月21日 国大学長・共同利用機構長会議を開催　池田副大臣「ハラスメントには厳格な対処を」（第18193号）

2022年7月20日 感染防護用品ＤＢ構築、サイトで公開へ　国大病院長会議が医療機器販売協会と　コロナで必要性認識、生産地「見える化」（第18192号）

2022年7月19日 岸田首相、持続的な賃上げに注力　会見で表明　介護職員の処遇改善も俎上に（第18191号）

2022年7月15日 「若手活躍」や「スタートアップ支援」　科技審委で国際卓越研究大学の要件を提示（第18190号）

2022年7月14日 生物多様性戦略改定に向けた議論を整理　関連する計画と整合性とり施策を実施（第18189号）

2022年7月13日 地方大学は「細かく分散し過ぎ」　科技審研究力強化委で委員から懸念の声　〝厚い層〟構築へ　連携強化や組織対応を（第18188号）

2022年7月12日 「経産省目線」で考える教員養成のあり方　『高校での助言・指導』を大学課程の中心に　伴走法学習の充実も要請、夏にとりまとめ（第18187号）

2022年7月11日 日医の松本会長、執行部の職務分担公表　介護保険担当は茂松副会長と江澤常任理事に（第18186号）

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