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経営層が前面に立ちキャリアパス明確化 科技審WGでURAのあり方を精力議論(第18618号)
2024年5月14日
経営層が前面に立ちキャリアパス明確化 科技審WGでURAのあり方を精力議論(第18618号)
【目次】
- 経営層が前面に立ちキャリアパス明確化
科技審WGでURAのあり方を精力議論
- オールジャパンで養成システム定着
- 技術職員のスキル育成不足を問題視
- 国立大ガバナコード改訂案を提示
「運営方針会議」の責務など明記
- 《必須》新人の離職を防げ!
介護人材育成、新年度に欠かせない5つのステップ
- 国連統計委員会の委員国への選出(再選)
引き続き公的統計に関する国際的な議論に参画
- 建設人材育成優良企業表彰の募集を開始
担い手確保・育成に取り組む企業・団体を表彰
- 東京女子医大、第三者委員会を設置
出向者への二重給与など不正支給で
〔今日の話題〕
説明責任果たしていない
多くの若者が政治資金問題対応に厳しい眼
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