HOME »
行政評価情報 »
令和3年度人事院年次報告書 人材確保に向けた国家公務員採用試験の課題(第3352号)
2022年6月16日
令和3年度人事院年次報告書 人材確保に向けた国家公務員採用試験の課題(第3352号)
【目次】
- 令和3年度人事院年次報告書
人材確保に向けた国家公務員採用試験の課題
- 総務省の政策評価審議会が提言
デジタル時代にふさわしい政策形成・評価の在り方
- 需要の減少等の課題に直面する産地あり
伝統工芸の地域資源としての活用に関する実態調査
- 浦添年金事務所と沖縄労働局に周知等をあっせん
求職申込みにより支給停止される年金の支給再開手続
- 設置50年迎え活動等振り返る
令和3年度公害等調整員会年次報告
- 〇令和4年版土地白書が閣議決定
人口減少社会における所有者不明土地対策等
- 〇「総合」で東京都が104・5で最も高い
消費者物価地域差指数―小売物価統計調査(構造編)
- 〇データ分析の基本的な知識を学ぶ
データサイエンス・オンライン講座を開講―総務省
〔今週の話題〕
令和4年版交通政策白書
ポストコロナへ対応した交通・物流の新たな動き
本紙の特色 |
『行政評価情報』は、評価専担組織である総務省が行う政策評価、行政評価・監視の結果とそれに伴う通知や勧告の詳細情報を中心に、行政機関が実施する政策評価の状況を掲載しております。勧告後の改善状況、第三者機関による評価手法等の見直しなど、各府省の評価活動を紹介しております。また行政改革、行政管理、地方行政の他、人事院や会計検査院の活動もフォローしております。 |
購読料金 |
月額 6.600円 (税込) |
刊行日 |
毎週木曜日 |
E-mail |
hyoka@kancho-t.com |