公務員職場の魅力と課題　令和２年度年次報告書―人事院（第3303号）

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2021年6月17日公務員職場の魅力と課題　令和２年度年次報告書―人事院（第3303号）

公務員職場の魅力と課題
令和２年度年次報告書―人事院

人事院は、国家公務員法第24条の規定に基づき、毎年、国会と内閣に対して、業務状況等の報告を行うこととされており、９日に令和２年度の業務状況等の報告を行った。今年度の報告書では、特別テーマとして、「公務員職場の魅力と課題を考える～国家公務員の意識調査データを通して～」と題し、公務の人材確保や職員の士気向上の観点から公務職場の魅力に関する職員の意識を調査し、その背景を分析するとともに、公務職場の魅力を高めるための取組や方策について言及している。

続きは紙面でに掲載となります。

【目次】

公務員職場の魅力と課題
令和２年度年次報告書―人事院
国家公務員の定年を段階的に引上げ
国家公務員法等の一部を改正する法律が公布
国民の生命・生活守るための土地利用
令和３年版「土地白書」が閣議決定
令和３年版「首都圏白書」
多様なリスクへの対応と活力ある社会の構築
令和３年版水循環白書が閣議決定
多様な主体の参画・連携による新・水戦略の推進
〇コロナ禍を乗り越え、進化する交通
令和３年版交通政策白書が閣議決定
〇７月19日～９月５日にテレワークを集中実施
「テレワーク・デイズ２０２１」の実施方針を決定
〇令和３年１～３月期の懲戒処分等状況
懲戒処分受けた一般職の国家公務員は97人

【今週の話題】
技術政策の進め方等示す
国土交通技術行政の基本政策懇談会とりまとめ

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