HOME »
行政評価情報 »
令和6年度人事院勧告 約30年ぶり高水準のベースアップ(第3461号)
2024年8月22日
令和6年度人事院勧告 約30年ぶり高水準のベースアップ(第3461号)
【目次】
- 令和6年度人事院勧告
約30年ぶり高水準のベースアップ
- 若年層給与水準の競争力向上等求める
「給与制度のアップデート」に関する報告・勧告
- 非常勤職員の育児時間の対象範囲を拡大
本年の育児休業等に関する法律についての意見の申出
- 総額で7530億円程度―総務省
令和6年度給与改定所要額概算
- 快適で安全な執務環境の確保
各府省等官房長等に通知―人事院
- 〇関係府省に対し再検討を要請
令和6年の地方分権改革に関する提案募集
- 〇60件の地域再生計画を認定―内閣府
デジタル田園都市国家構想交付金等を活用
- 〇2024年度は7557人が合格―人事院
国家公務員採用一般職試験(大卒程度試験)合格者発表
〔今週の話題〕
2・四半期ぶりのプラス成長
4~6月期四半期別GDP速報(1次速報値)
本紙の特色 |
『行政評価情報』は、評価専担組織である総務省が行う政策評価、行政評価・監視の結果とそれに伴う通知や勧告の詳細情報を中心に、行政機関が実施する政策評価の状況を掲載しております。勧告後の改善状況、第三者機関による評価手法等の見直しなど、各府省の評価活動を紹介しております。また行政改革、行政管理、地方行政の他、人事院や会計検査院の活動もフォローしております。 |
購読料金 |
月額 6.600円 (税込) |
刊行日 |
毎週木曜日 |
E-mail |
hyoka@kancho-t.com |