ボーナスを０・05月分引下げ　月例給は別途報告・勧告予定―人事院勧告（第3269号）

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2020年10月15日ボーナスを０・05月分引下げ　月例給は別途報告・勧告予定―人事院勧告（第3269号）

ボーナスを０・05月分引下げ　
　月例給は別途報告・勧告予定―人事院勧告

人事院は７日、国会と内閣に対し国家公務員の特別給（ボーナス）の改定を勧告した。今回の勧告では、ボーナスについて、民間事業所における昨年８月から今年７月までの直近１年間の支給割合が国家公務員の支給月数を下回ったことから、０・05月引き下げて４・45月分とすることとしている。月例給については、別途必要な報告・勧告を行う予定である。

続きは紙面での掲載となります。

【目次】

ボーナスを０・05月分引下げ
月例給は別途報告・勧告予定―人事院勧告
公務員人事管理に関する報告
新型コロナウイルス感染症への対応等
総額で▲５７０億円程度―総務省
令和２年度の給与改定所要額概算
差引で１１０３人の増員要求
令和３年度の機構・定員等要求
取り組むべき政策を提案
新内閣の重点課題で議論―諮問会議
〇有効性や効率性の観点から改善点等を指摘
令和２年度の予算執行調査結果（10月公表分）
〇実情に応じた支援が効果上げている例あり
マンションの適正な管理の推進等で調査
〇令和元年度分の国家公務員の再就職状況
営利法人等に計１６４８件―内閣人事局

【今週の話題】
新型コロナ生活行動調査
おでかけは宣言解除後も自宅周辺が増加

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2020年10月15日 ボーナスを０・05月分引下げ 月例給は別途報告・勧告予定―人事院勧告（第3269号）

2020年10月15日ボーナスを０・05月分引下げ　月例給は別途報告・勧告予定―人事院勧告（第3269号）