経産省博士人材勉強会が議論とりまとめ案（第9366号）

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2024年2月16日経産省博士人材勉強会が議論とりまとめ案（第9366号）

ジョブ型研究インターンシップの実施期間柔軟化で、学生と企業のマッチング率を高めることが必要‐。博士人材の産業界への入職経路多様化に向けて議論を重ねている経済産業省の勉強会は、こうした考え方を盛り込んだ議論のとりまとめ案を示した。このほど開催した会合で提示したもの。専門性を評価した採用・処遇を行うことの重要性も強調している。

続きは紙面での掲載となります。

【目次】

経産省博士人材勉強会が議論とりまとめ案
藤原事務次官が東工大を視察
柳澤大学基盤整備課長が高知大視察
信州大提案ＰＦが採択受ける
広島大ラッピングバス電車・バス
鹿大が奄美群島拠点内覧会
名工大、能登半島地震被災地支援
今春の定年退職予定教員⑽
私大等改革総合支援対象校を選定
阪大にローカル５Ｇ無線局付与
ヒト受精胚研究倫理指針を改正
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2024年2月16日 経産省博士人材勉強会が議論とりまとめ案（第9366号）

2024年2月16日経産省博士人材勉強会が議論とりまとめ案（第9366号）