介護職は週休３日制に宮城県、モデル事業開始　村井知事「成果を拡げていく」

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2020年6月26日介護職は週休３日制に宮城県、モデル事業開始　村井知事「成果を拡げていく」

介護職の週休３日制の浸透を目指す宮城県のプロジェクトが本格的に始動する。

村井嘉浩知事が１６日の会見で、今年度の新たなモデル事業に取り組む５施設を公表した。深刻な人手不足の解消に向けてより負担の軽い働き方への転換を図る。介護現場に入ってくる人材の増加や離職の防止につなげたい考えだ。

宮城県は５月２２日～６月５日にかけてモデル事業に参加する施設を募集。応募があった９施設の中から、現状の休日の取得率やＷｅｂミーティングの対応状況なども勘案し、特養２施設、老健１施設、グループホーム２施設を選定した。

モデル事業は今月から動き出す。県が契約する外部コンサルタントが、組織診断やニーズ調査などを行って５施設の現状を把握。８月下旬にはプロジェクトチームを発足させ、組織風土の刷新などにも取り掛かる。１０月頃には就業規則などの改定に着手。来年１月からのテスト運用を経て、４月から本格的に週休３日制を導入してもらう計画だ。

厚生労働省の推計によると、宮城県では既に今年度の時点で２９１０人の介護職員が不足する恐れがある。このままいくと需給ギャップは２０２５年までに４７５５人へ広がる見通しだ。

村井知事は会見で、「モデル事業の成果を他の施設にも広げていきたい」と表明。「理想のワークライフバランスの実現に向けて、まずはこの５施設に週休３日制を実現して欲しい」と語った。

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2020年6月26日 介護職は週休３日制に 宮城県、モデル事業開始 村井知事「成果を拡げていく」

2020年6月26日介護職は週休３日制に宮城県、モデル事業開始　村井知事「成果を拡げていく」